سؤال وجواب

رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد 2022

Advertisements

رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد 2022، أمرٌ يهم كافة الوافدين على أراضي السعودية الراغبين في نقل كفالتهم، حيث تسعى المملكة متمثلةً في حكومتها على خدمة المقيمين على أراضيها من خلال توفير العديد من الخدمات الإلكترونية، لضمان الوقت والجهد لدى هؤلاء الوافدين، ومن خلال موقع المجال سوف نستعرض لكم الرسوم الخاصة لعدد مرات نقل الكفالة المسموح بها في السعودية 2022، مع الإشارة إلى كم يستغرق نقل الكفالة الكترونيا 2022، والعديد من المعلومات المهمة الأخرى ذات الصلة.

نظام نقل الكفالة الجديد

صرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إلغاء نظام الكفيل في المملكة، في شهر مارس لعام 2022، حيث تتيح نظام لنقل الكفالة لكافة المقيمين الوافدين على أراضي السعودية، وذلك بهدف تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل والكفيل (صاحب العمل)، وذلك من أجل الحفاظ على حقوق العاملين في المملكة، وإعطائه الفرصة للتنقل إلى الوظيفة المناسبة بعد انتهاء عقد العمل دون الحصول على موافقة الكفيل، كما تقدم الوزارة خدمة نقل الكفالة بشكل إلكتروني، حيث يتمكن كافة الوافدين، أو المؤسسات من اتخاذ إجراء نقل الكفالة إلكترونيًا، من خلال تقديم الطلبات عن طريق الموقع الرسمي لوزارة العمل، ويقوم بعدها صاحب العمل بالموافقة على نقل الكفالة وتسديد الرسوم. ويجدر الإشارة أيضًا إلى أن بإمكان العامل نقل الكفالة أثناء سريان عقد العمل، ومن دون موافقة الكفيل، وذلك لكي يتجنب المقيم أو الوافد، أية غرامات على وجوده من دون تصريح أو إقامة سارية الصلاحية.[1]

Advertisements

إجراءات نقل الكفالة في السعودية

يتم نقل كفالة الأفراد في السعودية، وفقًا لبعض الإجراءات التي تتمثل في

  • تقديم نموذج نقل الكفالة، يتضمن توقيع الكفيل القديم والكفيل الجديد.
  • تقديم خطاب من الكفالة الجديدة لتوضيح عدد العاملين لديهم.
  • تقديم نموذج التعهد من قبل الكفيل الجديد.
  • تقديم جميع جوازات السفر القديمة الخاصة بالمقيم.
  • إرفاق صورة شخصية للوافد في نموذج نقل الكفالة.
  • إرفاق أصل وصورة من السجل التجاري أو رخصة البلدية.
  • تقديم إيصال الغرفة التجارية وخطاب نقل الكفالة إلى الشركة أو المؤسسة الجديدة.
    • في حال كان الكفيل الجديد فرد وليس شركة؛ يجب توقيع خطاب نقل الكفالة من قبل العمدة والشرطة.
  • يشترط أن يتناسب مهنة المقيم مع النشاط التجاري الخاص بالكفالة الجديدة.
  • سداد رسوم نقل الكفالة بالكامل من قِبل صاحب العمل.

رسوم نقل الكفالة في السعودية 2022

أقرت وزارة العمل السعودية الرسوم الواجب استحقاقها عند نقل الكفالة، حيث تختلف الرسوم باختلاف عدد المرات،ويوضح الجدول أدناه تفاصيل رسوم نقل الكفالة في المملكة العربيّة السعوديّة.

عدد مرّات التجديد الرسوم
المرّة الأولى 2.000 ريال سعوديّ
المرّة الثّانية 4.000 ريال سعوديّ
المرّة الثالثة 6.000 ريال سعوديّ
بعد المرّة الثالثة 6.000 ريال سعوديّ

شرح طريقة سداد رسوم نقل الكفالة

يمكن سداد رسوم نقل الكفالة وكافة المدفوعات الحكومية من خلال أقرب صراف آلي، واتباع ما يأتي من خطوات

  • التوجه إلى أقرب صراف آلي يتبع لبنك المستفيد.
  • إدخال البطاقة.
  • النقر على سداد المدفوعات الحكومية.
  • اختيار سداد.
  • اختيار خدمات المقيمين.
  • استكمال التعليمات لإتمام عملية السداد.

من يتحمل رسوم نقل الكفالة

تنصّ المادّة الأربعين من نظام العمل المعمول به في السعودية؛ أنّ صاحب العمل يتحمّل رسوم نقل الكفالة الخاصة بالعامل، كما إنه يتحمل بعض التكاليف الأخرى، مثل

  • الرسوم الخاصة باستقدام العامل، وإقامته ورخصة العمل الخاصة به، وما يترتب عليها.
  • رسوم تغيير المهنة.
  • رسوم تأشيرات الخروج والعودة.
  • رسوم إرسال جثمان العامل ونقله إلى بلده في حالة وفاته.
  • رسوم تذكرة عودة العامل إلى بلده، بعد انتهاء عقد العمل.

نقل كفالة بدون رسوم

تحدد وزارة العمل بعض الحالات التي يتم فيها نقل كفالة الوافدين بدون رسوم، وتبرز هذه الحالات في السطور التالية

  • في حال انتهى عقد العمل للوافد وإنهاءه قبل موعده من قِبل صاحب العمل.
  • عند الرغبة في لم شمل الزوجين وكان إحداهما مرتبط بعقد ساري في المملكة، والآخر مواطنًا سعودي.
  • إذا أبلغ الوافد عن القيام بصاحب العمل بأي مخالفات مع تقديم الأدلة، مثل عمليات التستر التجاري.
  • إذا رغب العامل في تغير وتصحيح وضعه الوظيفي في المملكة.
  • في حال توفي صاحب العمل، أو تغيب أو تم سجنه، ولم تتمكن المنشأة من سداد مستحقاته المالية لمدة 3 أشهر.
  • في حال تأخرت المستحقات المالية الخاصة بالعامل لمدة 3 أشهر، شريطة ألا يكون له دخل في ذلك.
  • في حال كان هناك دعاوى قضائية بين الطرفين، وقام صاحب العمل إطالتها بعدم ذهابه إلى المحكمة لجلستين متتاليتين دون وجود عذر مقبول من المحكمة.

اقرأ أيضًا وزارة العمل الخدمات الالكترونية الاستعلام عن موظف وافد

استعلام عن سداد رسوم نقل الكفالة

يمكن للوافد الاستعلام عن تسديد رسوم نقل الكفالة كما يأتي

  • الانتقال مباشرةً إلى استعلامات مكتب العمل “من خلال الموقع الرسمي“.
  • اختيار نقل خدمة عامل وافد من القائمة المنسدلة.
  • تحديد شرح طريقة البحث المناسبة للموظّف.
  • إدخال تفاصيل البحث ثمّ كتابة رمز التحقّق.
  • النّقر على زرّ البحث لرؤية التفاصيل المطلوبة.

شروط نقل الكفالة للأفراد 1443

تختلف شروط نقل الكفالة وفقًا لموافقة الكفيل، أم لا، ففي حال موافقة الكفيل تتطلب وزارة العمل بعض الشروط الواجبة والتي تبرز في السطور التالية.

  • يجب الحصول على موافقة الكفيل بنقل الكفالة إلى المنشأة الجديدة.
  • يتم موافقة مكتب العمل على نقل الكفالة.
  • ألا تكون المنشأة في النطاق الأحمر.
  • أن يكون للمنشأة رصيد يسمح بنقل العمالة الوافدة إليها.
  • أن يكون التابع قد بلغ الـ 18 عامًا فأكثر.
  • ألا تحوي المنشأة على عمالة رخصتها أو إقامتها منتهية الصلاحية.
  • أن تكون إقامة التابع والعامل الأساسي سارية الصلاحية.
  • أن يكون العامل الأساسي على رأس العمل.
  • مرور أكثر من عام على العمل مع الكفيل القديم، أو المؤسسة.
  • أن تكون كافة تراخيص المنشأة سارية الصلاحية.
  • أن تكون المنشأة مشتركة في خدمة العنوان الوطني.

شروط نقل الكفالة للأفراد دون موافقة الكفيل 1443

حددّت وزارة العمل بعض الشروط والضوابط التي يجب الامتثال لها من قِبل الأفراد الراغبين في نقل الكفالة في حالة رفض الكفيل نقل الكفالة لأحد أفراد العاملة، علمًا بأن هذه الخدمة متاحة لمستخدمي بوابة الأفراد من نوع عمالة منشآت -وافدين فقط. وغير متاحة للحالات الآتية في حال انتهت إقامة العامل ورخصته، أو في حال كان هناك وجود طلب تحت الدراسة. وتتمثل الشروط في الآتي

  • في حالة لم تمتلك المؤسسة رخصة سارية الصلاحية.
  • الإثباتات التي تفيد بتكليف العامل للقيام بأعمال تهدد سلامته وأمنه.
  • في حالة ثبوت المعاملة السيئة من قِبل الكفيل أو أحد التابعين له للعامل.
  • في حالة كانت الكفالة القديمة للمؤسسة في النطاق الأحمر.
  • في حال لم يتم تجديد إقامة الوافد في موعدها بعد انتهائها لمدة شهر كحد أقصى.
  • عند مرور 90 يوماً (3 أشهر) متتالية على عدم إعطاء العامل مستحقاته المالية.
  • في حال كان العامل يعمل في المؤسسة ذات (النطاق الأحمر أو الأصفر).
  • في حال قدم الكفيل بلاغًا، بتغيب العامل، بهدف إلحاق الضرر بالعامل المقيم. مع تقديم الإثباتات اللازمة لذلك.

شرح طريقة نقل الكفالة في السعودية

تمكن وزارة العمل الأفراد من نقل الكفالة وموافقة الكفيل (صاحب العمل) في المملكة العربيّة السعوديّة عن طريق الموقع الرسمي للوزارة، واتّباع ما يأتي من خطوات[2]

  • الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية “من خلال الموقع الرسمي“.
  • تسجيل الدّخول في حساب المنشأة.
  • النقر على منشآتي من واجهة الموقع.
  • النّقر على خدمة نقل خدمة عامل وافد.
  • إدخال رقم إقامة الوافد ثمّ النّقر على بحث.
  • التحقّق من البيانات ثمّ الموافقة على التعهّد.
  • النّقر على أيقونة الإرسال.
  • كتابة رمز التحقّق ثمّ الضّغط على إرسال.
  • سيتم الانتظار حتّى موافقة الكفيل الجديد على الطلب.

اقرأ أيضًا شرح طريقة نقل كفالة عامل منتهيه اقامته في السعودية

خطوات نقل الكفالة دون موافقة الكفيل

كما تُمكّن وزارة العمل إمكانية نقل الكفالة من دون موافقة الكفيل، ويتم ذلك عبر الموقع الإلكتروني للوزارة واتباع الخطوات الموضحة أدناه

  • الدخول إلى البوابة الإلكترونيّة لخدمات العمل “من خلال الموقع الرسمي“.
  • تسجيل الدّخول في حساب العامل.
  • الذهاب إلى قائمة الخدمات الإلكترونيّة.
  • الضغط على خدمة طلب السماح بنقل الخدمة دون موافقة صاحب العمل.
  • كتابة البيانات المطلوبة، ورفع المرفقات والمستندات المطلوبة.
  • التحقّق من البيانات المدخلة.
  • النقر على إرسال.
  • سيتم دراسة الطلب، وستقوم الوزارة بالرد بالموافقة أو الرفض.

اقرأ أيضًا شرح طريقة نقل ملكية مؤسسة في مكتب العمل

كم يستغرق نقل الكفالة الكترونيا 2022

تستغرق مدة نقل الكفالة للأفراد  مدة لا تزيد عن 10 دقائق، في حال كانت هناك موافقة من قبل الطرفين، أم إذا كان نقل الكفالة صادر من قِبل العامل دون موافقة الكفيل، فإن الأمر يستغرق 15 يوم عمل كحد أقصى، بدءً من الانتهاء من كافة الإجراءات والشروط الخاصة بالنقل من قبل وزارة العمل.

عدد مرات نقل الكفالة المسموح بها في السعودية

لا يوجد عدد محدّد لمرّات نقل الكفالة في المملكة العربيّة السعوديّة، ولكن يشترط استيفاء كافة الشروط المقررة من قِبل وزارة العمل لنقل الكفالة. وفقًا لما جاء في نظام العمل ولائحته التنفيذية.

اقرأ أيضًا نقل كفالة تابع والاقامة منتهية 1443

نموذج نقل كفالة تابع وزارة الداخلية

يجب تقديم نموذج نقل كفالة تابع لإتمام إجراءات نقل الكفالة، حيث تتيح وزارة الداخلية إمكانية تنزيل هذا النموذج وكتابة البيانات المطلوب بشكل صحيح من خلال موقعها الرسمي على الإنترنت، ويُمكن تنزيل هذا النموذج بصيغة pdf “من خلال الموقع الرسمي” وصيغة DOCX “من خلال الموقع الرسمي“، وإليكم صيغة نموذج نقل كفالة تابع.

طرق التواصل مع مكتب العمل

تتيح وزارة العمل الكثير العديد من طرق التواصل مع مكتب العمل، وهي كما يأتي

  • الرقم الموحد 19911.
  • البريد الإلكترونيّ info@hrsd.gov.sa.
  • المحادثة الفوريّة يمكنك الوصول إليها مباشرةً “من خلال الموقع الرسمي“.
  • موقع تويتر يمكنك التواصل مع حساب رعاية العملاء على شبكة توتير “من خلال الموقع الرسمي“.

رابط وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لنقل الكفالة hrsd.gov.sa

يستطيع المقيمون في السعودية من الدخول على موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الإلكتروني مباشرةً “من خلال الموقع الرسمي“، للاستفادة من كافة الخدمات الإلكترونية التي توفرها الوزارة، كنقل الكفالة الخاصة بالأفراد.

رابط منصة قوى لنقل الكفالة qiwa.sa

كما تتيح منصة قوي خدمة نقل الكفال عبر الدخول إليها “من خلال الموقع الرسمي“، حيث تعتبر منصة قوي هي خدمة مقدمة لأصحاب المنشآت، تمكّنهم من تقديم طلب نقل خدمة موظف مقيم إليها من صاحب عمل آخر سيتم إرسال الطلب إلى الموظف، حيث يجب على صاحب العمل الجديد تذكير الموظف بالدخول إلى بوابة قوى أفراد لاتخاذ إجراء القبول أو الرفض خلال 10 أيام من تاريخ الطلب.

وفي الختام، نكون قد أوضحنا رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد 2022، وشرح طريقة سداد رسوم نقل الكفالة، وذكرنا ما هي الحالات التي يتم فيها نقل كفالة بدون رسوم، وانتقلنا لنوضح شروط نقل الكفالة للأفراد بموافقة الكفيل، وبدون موافقته، واختتمنا مقالنا بطرق التواصل مع وزارة العمل، والروابط المتاح من خلال خدمة نقل الكفالة.

السابق
قيمة فاتورة الكهرباء لمنزل سعيد لعدة أشهر كالآتي
التالي
معلومات عن الامير احمد بن فهد بن سلمان السيرة الذاتية

اترك تعليقاً